777午夜福利理伦电影网-亚洲中文字幕无线无码毛片-久久亚洲一区二区三区四区-欧美xxxx做受欧美88-无码成人片在线播放

22
2016-06
公司組織開展 “守護生命”安全知識競賽
為積極響應全國第15個“安全生產月”活動相關要求,進一步貫徹國家、省政府、集團關于加強安全生產工作的決策部署,推進公司安全文化建設,強化全員安全意識,普及安全知識,營造公司濃厚的“關愛生命、關注安全”的氛圍。6月18日下午,公司在大會議室舉辦“守護生命”安全知識競賽。?此次比賽共有56名選手參加,采取閉卷考試的方式進行...
20
2016-06
公司蒙自科技孵化園項目部開展系列活動豐富職工業余生活
近日,公司蒙自科技孵化園項目正處在緊張的室外工程施工階段,為了豐富員工的業余文化生活,激發員工工作積極性,增強團隊凝聚力,在緊張繁忙的工作之余,項目部在施工一線組織開展安全知識搶答、趣味游戲、集體生日等系列活動。“高原鐵軍建投人……”全體員工共唱《建投之歌》拉開蒙自科技孵化園項目部業余文化生活的序幕。主持人孫紅鳳以“2...
20
2016-06
公司組織“匯聚青春正能量,爭做合格建投人”主題演講比賽
6月18日,公司組織“匯聚青春正能量,爭做合格建投人”主題演講比賽。“我們不是沒有青春,那一座座美輪美奐的建筑就是我們的青春,是不朽的青春”、“這里有和你一樣的70后,他們是云南建投集團每次順利完成任務的見證者;這里有和你一樣的80后,他們像歲月的過渡者,濾去浮躁,褪去華麗,用成熟的思想和有力的行動給予你指引;這里有和...
20
2016-06
公司組織“匯聚青春正能量,爭做合格建投人”主題演講比賽
6月18日,公司組織“匯聚青春正能量,爭做合格建投人”主題演講比賽。“我們不是沒有青春,那一座座美輪美奐的建筑就是我們的青春,是不朽的青春”、“這里有和你一樣的70后,他們是云南建投集團每次順利完成任務的見證者;這里有和你一樣的80后,他們像歲月的過渡者,濾去浮躁,褪去華麗,用成熟的思想和有力的行動給予你指引;這里有和...
20
2016-06
公司昆明規劃館項目隆重開工
6月18日,由公司承建的昆明規劃館隆重開工。昆明市規劃編制與信息中心、昆明市重點項目建設辦公室等參建單位的主要領導出席開工儀式。公司董事長龔樹華、黨委書記彭云、總經理楊少真出席會議儀式并為項目奠基。????龔樹華在儀式上致辭,他說,云南建投第三建設有限公司是一個有著65年厚重歷史文化的國有獨資建筑公司,公司始終秉承“精...
20
2016-06
公司昆明規劃館項目隆重開工
6月18日,由公司承建的昆明規劃館隆重開工。昆明市規劃編制與信息中心、昆明市重點項目建設辦公室等參建單位的主要領導出席開工儀式。公司董事長龔樹華、黨委書記彭云、總經理楊少真出席會議儀式并為項目奠基。????龔樹華在儀式上致辭,他說,云南建投第三建設有限公司是一個有著65年厚重歷史文化的國有獨資建筑公司,公司始終秉承“精...
20
2016-06
昭通棚改荷花和平安置點工程建設項目組織參加昭通昭陽區“安全生產月”安全知識宣傳咨詢活動
6月16日,公司昭通棚改荷花和平安置點工程建設項目組織全體管理人員及勞務操作班組代表參加由昭通市昭陽區住建局主辦、昭陽區安監站承辦的昭陽區2016年“安全生產月”安全宣傳咨詢活動。區住建局、區安監站、區質監站等單位領導出席宣傳咨詢活動。據悉,今年6月是全國第十個安全生產月。本次宣傳咨詢日活動圍繞“強化安全發展觀念,提升...
20
2016-06
昭通棚改荷花和平安置點工程建設項目組織參加昭通昭陽區“安全生產月”安全知識宣傳咨詢活動
6月16日,公司昭通棚改荷花和平安置點工程建設項目組織全體管理人員及勞務操作班組代表參加由昭通市昭陽區住建局主辦、昭陽區安監站承辦的昭陽區2016年“安全生產月”安全宣傳咨詢活動。區住建局、區安監站、區質監站等單位領導出席宣傳咨詢活動。據悉,今年6月是全國第十個安全生產月。本次宣傳咨詢日活動圍繞“強化安全發展觀念,提升...
20
2016-06
第三項目經理部蒙自科技孵化園項目組織開展“安全生產月”系列活動
6月8日,公司第三項目經理部在蒙自科技孵化園項目組織全體管理人員及勞務班組人員開展觀看事故案例警示教育、發放安全知識讀本、“面對面談心”等系列活動。活動中,項目部班子成員圍繞貫徹學習安全生產重要的精神,對“安全生產管理、項目部未來發展前景、管理人員、勞務班組個人習慣”等內容進行面對面談心對話,與會人員針對怎樣進一步完善...
20
2016-06
第三項目經理部蒙自科技孵化園項目組織開展“安全生產月”系列活動
6月8日,公司第三項目經理部在蒙自科技孵化園項目組織全體管理人員及勞務班組人員開展觀看事故案例警示教育、發放安全知識讀本、“面對面談心”等系列活動?;顒又?,項目部班子成員圍繞貫徹學習安全生產重要的精神,對“安全生產管理、項目部未來發展前景、管理人員、勞務班組個人習慣”等內容進行面對面談心對話,與會人員針對怎樣進一步完善...
523 524 525 526 527 528 529